Créons de meilleures classes en renforçant les compétences des éducatrices et éducateurs.
Trois façons personnalisées de soutenir, de fidéliser et de développer vos enseignants.
Services
Découvrez notre programme de mentorat, notre coaching en leadership et nos services de développement professionnel conçus pour vous aider à atteindre vos objectifs éducatifs.
Programme de mentorat
Développement professionnel
Coaching en leadership
Programme de mentorat
Pour les enseignantes et enseignants débutants et en développement
Prix : 1 800 $ par personne
Comprend 6 séances de mentorat personnalisées réparties sur 3 mois. Tarifs de groupe disponibles pour les écoles.
De quoi s’agit-il : Un programme de mentorat en milieu scolaire conçu pour soutenir les enseignantes et enseignants débutants et en difficulté.
À qui s'adresse-t-il : aux écoles qui cherchent à mettre en place des programmes durables de développement des enseignantes et enseignants.
Principaux résultats :
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Augmentation de la confiance et de la rétention des enseignantes et enseignants
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Une culture de soutien par les pairs et de collaboration plus forte
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Réduction de l'épuisement professionnel grâce à un accompagnement structuré
Solutions : Manque de soutien aux enseignantes et enseignants en début de carrière, taux de rotation élevé, personnel isolé
Ateliers de développement professionnel
Pour les équipes scolaires ou équipes ciblées
Prix : 500 à 1 200 $ par séance
Varie en fonction de la durée de la session et du niveau de personnalisation.
Idéal pour les retraites du personnel ou les formations ciblées.
De quoi s’agit-il : Des séances personnalisables (1 à 2 heures) sur des thèmes tels que l’enseignement inclusif, le bien-être des enseignantes et enseignants ou les stratégies pédagogiques.
À qui s'adresse-t-il : Les écoles à la recherche d'un perfectionnement professionnel ciblé et adapté à leurs objectifs et à leurs défis.
Principaux résultats :
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Développement immédiat des compétences en rapport avec les priorités de l'école
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Engagement d'équipe et expérience d'apprentissage partagée
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Réflexion et conclusions concrètes
Résout : les lacunes dans l'expertise interne, le développement professionnel générique qui ne correspond pas aux besoins des enseignantes et enseignants
*à venir en hiver 2026*
Coaching en leadership pour les éducateurs
Pour les enseignants-leaders émergents et actuels
Prix : 1 500 $ par personne
Comprend 3 séances de coaching individuelles.
Forfaits personnalisés disponibles pour les départements ou les équipes.
De quoi s'agit-il : Un coaching individuel pour les éducatrices et éducateurs qui aspirent à assumer des rôles de leadership formels ou informels.
À qui s'adresse-t-il : Enseignantes et enseignants en milieu de carrière, chefs d'équipe ou personnel assumant de nouvelles responsabilités.
Principaux résultats :
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Identité de leadership claire et réflexion stratégique
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Meilleure communication et définition de la vision
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Croissance de la confiance et clarté des rôles
Résout : Se sentir coincé.e en classe, incertain.e des prochaines étapes, manque de conseils pour accéder au leadership