Mentorat 101 : Ce que c’est, ce que ce n’est pas, et comment il peut vous aider à grandir

Quand j’ai commencé à enseigner, je me souviens à quel point les premières semaines étaient difficiles: nouvelle école, nouveaux collègues, nouvelles responsabilités. Heureusement, j’ai été jumelée à une mentore qui m’a aidée à trouver mes repères, à répondre à mes questions et à me rassurer que je n’étais pas seule dans ce parcours.

Depuis, le mentorat a toujours été présent dans ma carrière. J’ai eu la chance de rencontrer plusieurs mentor.es à qui je peux faire appel en tout temps: pour demander conseil, recevoir des encouragements ou simplement partager un moment d’écoute. Ces relations ont façonné ma croissance, autant sur le plan personnel que professionnel.

Mais il y a souvent des idées reçues autour du mentorat. Prenons donc un moment pour voir ensemble ce qu’est réellement le mentorat (et ce qu’il n’est pas), et pourquoi il peut être un outil si puissant pour votre développement.

Ce que le mentorat est

• Une relation basée sur la confiance : Le mentorat crée un espace sécurisant où le.la mentor et le.la mentoré.e peuvent apprendre et évoluer ensemble.

• Un accompagnement, pas des directives : Le.la mentor ne donne pas toutes les réponses: il.elle aide à les découvrir soi-même.

• Une expérience partagée : Le mentorat prend plusieurs formes : une rencontre autour d’un café, un suivi régulier avec un.e collègue, ou une discussion informelle avec une personne inspirante.

Ce que le mentorat n’est pas

• À sens unique : Le mentorat n’est pas seulement pour le.la mentoré.e. Les mentor.es apprennent aussi et bénéficient de nouvelles perspectives.

• Une solution miracle : Un.e mentor ne résout pas tous les défis, mais il.elle peut aider à mieux les naviguer.

• Strictement formel : Le mentorat n’exige pas toujours un programme structuré. Souvent, les moments les plus marquants arrivent de façon spontanée.

Comment le mentorat vous aide à grandir

• Réflexion : Il offre un espace pour prendre du recul, analyser ses expériences et voir plus grand.

• Confiance : Savoir qu’on a quelqu’un de son côté permet de prendre des risques et de relever des défis.

• Soutien : Que ce soit pour échanger des idées, recevoir de la rétroaction ou trouver de l’encouragement dans une semaine difficile, le mentorat apporte un appui précieux.

Mot de la fin

Le mentorat est un partenariat — il prend de la valeur lorsque mentor et mentoré.e y investissent ensemble. Que vous soyez au début de votre carrière ou déjà bien avancé.e, le mentorat peut vous aider à bâtir de la résilience, élargir vos perspectives et avancer avec confiance.

Alors, une question pour vous : à qui pourriez-vous tendre la main ce mois-ci — pour demander conseil, recevoir des encouragements ou partager un café?